Kiinalainen työvoima vyöryy Kotkan työmaalle, mutta edunvalvonta ei pääse sisään. Liittojen mukaan tilanne on poikkeuksellinen. Easpring Finland vakuuttaa, että liittovierailut ovat tervetulleita, mutta yhteys syntyi vasta Ylen painostuksen jälkeen.
Kotkan Keltakallion akkumateriaalitehtaan työmaalla työskentelee nyt yli 200 kiinalaista laiteasentajaa, mutta heidän edunvalvontansa on osoittautunut poikkeuksellisen hankalaksi. Kielimuuri, sulkeutunut työmaakulttuuri ja kiireinen aikataulu ovat johtaneet tilanteeseen, jossa suomalaiset ammattiliitot eivät ole päässeet edes keskusteluyhteyteen työntekijöiden kanssa, uutisoi Yle.
Kiinalainen työvoima vyöryy työmaalle – yhteys puuttuu kokonaan
Tehdasta rakentaa kiinalais-suomalainen Easpring Finland, ja pääurakoitsijana toimii kiinalainen China Harbour Engineering Company. Työmaata valvovat LVV ja Rakennusliitto, mutta valvontakäynneillä ei ole päästy ollenkaan kiinalaisten työntekijöiden puheille.
Rakennusliiton aluetoimitsija Jarkko Harjumaaskola kuvaa tilannetta suoraan:
- ”Suurin osa niinsanotuista haalarityöntekijöistä ei osaa englantia, joten yhteinen kieli puuttuu. Työmaalla ei kuitenkaan ole tullut esiin seikkoja, joiden perusteella olisi tarvittu tulkkia.”
Liiton mukaan työmaalla ei ole tullut esiin seikkoja, joiden perusteella tulkkia olisi välttämättä tarvittu, mutta yhteyden saaminen työntekijöihin on silti ollut mahdotonta.
Teollisuusliitto yritti tavata asentajia – vastassa täydellinen hiljaisuus
Teollisuusliiton Etelä-Suomen aluetoimitsija Tapio Anttila kertoo yrittäneensä päästä työmaalle kuukausien ajan. Yritykset eivät tuottaneet tulosta, eikä vierailua suostuttu sopimaan.
Anttila kuvaa kohtaamistaan työmaan lähistöllä:
- ”Esittelin itseni ensin suomeksi, mutta kukaan ei vastannut mitään. Sitten yritin samaa englanniksi. Joku heistä elehti, ettei osaa englantia.”
Liiton huoli on selvä: kielitaidottomat työntekijät ovat täysin vailla edunvalvontaa, eikä kukaan tiedä, millaisissa oloissa he työskentelevät.
Tehdasyhtiö väittää väärinkäsitystä – vierailu sovittiin vasta Ylen yhteydenoton jälkeen
Easpring Finlandin kaupallinen johtaja Vesa Koivisto kiistää ongelman ja väittää kyseessä olleen ”väärinkäsitys”. Hänen mukaansa Teollisuusliiton edustaja on ollut koko ajan tervetullut.
Koivisto kuitenkin myöntää, että viestintä ei ehkä ollut selkeää:
- ”On mahdollista, että tämä ajatuksemme ei tullut selkeästi viestittyä. Varmistamme vielä Teollisuusliiton suuntaan, että jaamme saman käsityksen tarkoituksenmukaisimmasta vierailuajasta.”
Ylen yhteydenoton jälkeen Koivisto soitti Anttilalle, ja vierailu sovittiin heinäkuulle.
Työehtosopimuksesta kiistaa – teknologiateollisuuden TES valittiin
Rakennusliitto ja Teollisuusliitto linjasivat hiljattain, että kiinalaisiin laiteasentajiin sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta, koska tuotantovaihe lähestyy.
Harjumaaskola perustelee ratkaisua Ylelle:
- ”Se on järkevin vaihtoehto, koska tuotantovaihe lähestyy ja se on sitten jo prosessiteollisuutta eikä rakentamista.”
Tuotanto käynnistyy – lisää kiinalaisia tulossa
Tehtaan tuotantoon on palkattu tähän mennessä 70 henkilöä, ja lähiviikkoina Kiinan-tehtaalta saapuu vielä noin 40 kiinalaista auttamaan tuotannon ylösajossa.
Koiviston mukaan osa työntekijöistä viipyy Suomessa vain kuukausia, osa vuosia. Tehdas työllistäisi arviolta 270 henkilöä, joista noin 20 % olisi Kiinasta lähetettyjä asiantuntijoita.
Liitto pelkää työntekijöiden jäävän oman onnensa nojaan
Anttila toivoo, että kiinalaiset työntekijät eivät olisi täysin ilman tukea:
- ”Voisimme ilman jäsenyyttäkin neuvoa heitä palkkaa ja työaikaa koskevissa asioissa. Toivon mukaan pääsemme pian tapaamaan heitä,”
Hän korostaa, että liitto haluaa tavata työntekijät mahdollisimman pian.
Lue lisää aiheesta:
Akkutehdas tuo satoja kiinalaisia töihin Suomeen: “Suomalaisilta puuttuu osaamista”, väittää yhtiöAkkutehtaan rakentaminen on muuttunut kansainväliseksi operaatioksi, jossa suomalaiset työntekijät jäävät taka-alalle. Liitto vaatii…
Rakennusliitto tyrmää Pirkanmaan työlupalinjauksen: “Kuka kehtaa väittää, että nyt tarvitaan uusia työntekijöitä kolmansista maista?”Joka kolmas betonirakentaja on työttömänä, mutta Pirkanmaa avaa ovet ulkomaiselle työvoimalle. Rakennusliitto kysyy, miksi suomalaisia ei…
Northvolt tuotti enemmän oleskelulupia kuin akkujaNorthvoltilla oli yli tuhat työntekijää "kolmansista maista", ja se edisti kolmannen maailman maahanmuuttoa nopeammin kuin mikään muu…
Huippuosaajat jonottavat Suomeen – sähköinen tunnistautuminen jumissa vuosiaHuippuosaajien muutto Suomeen takkuaa, koska sähköinen asiointi ei onnistu lähtömaasta. Yritykset vaativat ripeitä toimia asioinnin…