Uusien säännösten mukaan ulkomaalaisia työntekijöitä palkkaavien portugalilaisten työnantajien on virallisesti allekirjoitettava ehdot, joiden mukaan ne ovat taloudellisesti vastuussa työntekijöiden Portugalissa oleskelusta aiheutuvista haitallisista kustannuksista, myös karkotuskustannuksista.
Ensi kuusta alkaen työnantajat ja sponsorit ovat Portugalissa taloudellisesti vastuussa maahanmuuttajatyöntekijöistä, jos he rikkovat lakia. Työnantajat joutuvat muun muassa vastaamaan karkotusmenettelyn kustannuksista.
Portugalin kotouttamis-, maahanmuutto- ja turvapaikkavirasto (AIMA) vaatii 4. marraskuuta alkaen työnantajia allekirjoittamaan maahanmuuttajatyöntekijöitä koskevat vastuuvelvollisuusehdot, jolloin työnantajat ovat vastuussa maahanmuuttajatyöntekijänsä teoista.
Tiistaina julkistettu asetusmuutos tarkoittaa, että työnantajat ja muut sponsorit, jotka ottavat laillisesti vastuun maahanmuuttajista, vastaavat kaikista haitallisista kustannuksista, jotka liittyvät heidän oleskeluunsa Portugalissa, mukaan lukien matkakulut, jos maahanmuuttaja ei saa oleskelulupaa tai rikkoo lakia.
Tämän uuden valtuutuksen mukaan kaikkiin vastuuvelvollisuussitoumuksiin on liitettävä notaarin vahvistama allekirjoitus. Toimenpide vaikuttaa erityisesti ulkomaisia työntekijöitä palkkaaviin yrityksiin, sillä se virallistaa niiden velvollisuuden kattaa erilaiset oikeudelliset ja taloudelliset riskit, jotka liittyvät maahanmuuttajan oleskeluun Portugalissa.
Päivitetty asetus on ulkomaalaislain jatke, ja sitä muutettiin kesäkuussa 2023, jotta AIMA:lle annettaisiin laajemmat valtuudet vastuukysymyksiä koskevien sopimusten osalta, Publico kertoo.
AIMA:n lausunnossa selvennetään, että allekirjoittaja tulee vastuuseen kaikista maahanmuuttajan oleskelun aikana aiheutuvista kustannuksista, mukaan lukien mahdollinen kotiuttaminen.
Oikeudellinen asiantuntija Vanessa Bueno kertoi portugalilaiselle uutistoimistolle, että tämä virallistaminen auttaa varmistamaan selkeyden ja vastuuvelvollisuuden. Buenon mukaan notaarin vaatimus vakiinnuttaa käytännön, joka on yleensä edellyttänyt epävirallista todentamista, ja totesi: ”AIMA haluaa lausunnollaan vakiinnuttaa aiheen, mikä on luonnollista.”
Hän lisäsi, että nämä asiakirjat toimivat myös vaihtoehtona taloudellisten varojen todistamiselle viisuminhakijoille, erityisesti muista portugalinkielisistä maista tuleville, jotka tulevat Portugaliin työllistymismahdollisuuksien vuoksi.
Lisäksi päivitettyihin vastuuehtoihin sisältyy velvoitteita, jotka voivat ulottua hautauskuluihin, jos maahanmuuttaja kuolee Portugalissa.
”Siksi on aina oltava tietoinen vastuista”, sanoi Bueno ja kehotti työnantajia ja yksityishenkilöitä harkitsemaan tällaisten asiakirjojen allekirjoittamisesta aiheutuvia kauaskantoisia sitoumuksia.
Lähde: Publico, Remix News
