Vuonna 2020 järjestettyjen Black Lives Matter (BLM) -mielenosoitusten jälkeen on havaittavissa suuntaus valkoisten henkilöiden järjestelmälliseen syrjintään. Bloombergin tutkimuksen mukaan S&P 100 -yritykset lisäsivät kollektiivisesti yli 300 000 työpaikkaa, ja 94 prosenttia näistä työpaikoista täytettiin erilaisista rotutaustoista peräisin olevilla henkilöillä. Yhdysvaltain tasa-arvokomissio (Equal Employment Opportunity Commission) määrää, että yritykset, jotka työllistävät vähintään 100 työntekijää, raportoivat vuosittain … Jatka artikkelin Palvelukseen haetaan ”vain ei-valkoisia” – 94 % Yhdysvaltojen uusista työntekijöistä on värillisiä lukemista