Maahanmuuttovirasto ei kirjoita enää todistuksia turvapaikanhakijan työnteko-oikeudesta

urvapaikanhakijoiden määrä kasvoi viime vuonna lähes kymmenkertaiseksi, ja myös työnteko-oikeudesta kertovia todistuksia on pyydetty huomattavasti aiempaa enemmän. Pyyntöjen käsittelyaika on venynyt usean kuukauden pituiseksi. Maahanmuuttovirasto on etsinyt ratkaisuja jonon purkamiseksi, ja päättänyt luopua todistusten kirjoittamisesta. Jatkossa työnantaja, joka haluaa työllistää Suomessa oleskelevan turvapaikanhakijan, voi tarkistaa viraston tätä tarkoitusta varten avaamasta puhelinnumerosta, onko henkilöllä oikeus tehdä ansiotyötä. Todistuspyyntöjen ruuhka puretaan kesän aikana Laki ei edellytä todistusta työnteko-oikeudesta. Se on ollut Maahanmuuttoviraston tarjoama lisäpalvelu, joka on otettu käyttöön kun hakijamäärä oli vähäinen. Silloin katsoimme, että kirjallisen todistuksen antaminen oli paras tapa palvella työnantajia. Käsittelemme kaikki tähän mennessä lähetetyt pyynnöt pikaisesti ja syntynyt ruuhka puretaan kesän aikana. 8.7.2016 jälkeen Maahanmuuttovirasto ei kuitenkaan ota enää vastaan uusia kirjallisia todistuspyyntöjä. Turvapaikanhakijalla on oikeus tehdä työtä joko kolmen tai kuuden kuukauden kuluttua turvapaikan hakemisen jälkeen Turvapaikanhakijan oikeus tehdä työtä perustuu lakiin. Sitä ei tarvitse hakea erikseen. Jos työnteko on jatkuvaa, turvapaikanhakija voi hakea oleskelulupaa työnteon perusteella. Työnantajalla on velvollisuus varmistaa, että hänen palkkaamallaan ulkomaalaisella on oikeus tehdä työtä. Työnantajan täytyy siis aika ajoin tarkistaa, onko turvapaikanhakijan työnteko-oikeus mahdollisesti päättynyt. Myös turvapaikanhakijalla on velvollisuus huolehtia siitä, ettei hän työskentele oikeudetta – hänen on kerrottava työnantajalle, jos oikeus on päättynyt. Sekä työntekijää että työnantajaa voidaan rangaista työskentelystä ilman työnteko-oikeutta. 7.7.2016