Työnantajilla on oikeus kieltää muslimityöntekijöitä käyttämästä päähuiveja. EU-tuomioistuin antoi päätöksen torstaina.
Työnantajilla on oltava oikeus estää poliittisten, filosofisten tai uskonnollisten näkemysten ilmaisut, jotta heidän profiilinsa asiakkaita kohtaan olisi neutraali ja sosiaalisilta konflikteilta vältyttäisiin. Asiasta kertoo Nyheter Idag.
Tuomioistuimen päätökseen johtanut tapaus koski kahta musliminaista Saksassa, jotka siirrettiin syrjään työstään, kun he alkoivat käyttää islamilaisia päähuiveja. Yksi työskenteli erityisopettajana ja toinen päivittäistavarakaupan kassalla.
Kun naiset palkattiin, he eivät käyttäneet muslimivaatteita mutta alkoivat käyttää niitä heti palattuaan vanhempainvapaalta. Työnantajat ilmoittivat naisille, että silloisessa työssä jatkaminen ei ollut mahdollista.