Useat ammattiliitot vaativat, että Ruotsin tilastokeskus ryhtyy tilastoimaan ihmisten ihonväriä. Näin voitaisiin seurata ”rakenteellista rasismia”.
Uusi vaatimus ”tasa-arvotietojen” rekisteröinnistä, kuten he sitä kutsuvat, on peräisin Kommunal- ja Vårdförbundet-liitoilta sekä kulttuurialan työntekijöiden liitolta DIK:ltä.
”Syntyperän tarkastelu (missä henkilö ja hänen vanhempansa ovat syntyneet) antaa jonkin verran tietoa. Se ei kuitenkaan anna koko kuvaa ja tarkoittaa, että monet ihmiset, jotka joutuvat rasismin kohteeksi ihonvärinsä vuoksi, jäävät huomioimatta”, kirjoittavat näiden liittojen puheenjohtajat Expressenissä julkaistussa keskusteluartikkelissa.
Ammattiliitot haluavat, että Ruotsin tilastokeskuksen tehtäväksi annetaan ”ihonväriin liittyvien tilastojen pitäminen syrjinnän torjumiseksi”.
Syrjintäasiamiehelle (DO) pitäisi myös antaa ”erityistehtävä analysoida ihonväriin perustuvaa rasismia ja ehdottaa toimenpiteitä” – ja suuremmat valtion työnantajat pitäisi liittojen mukaan pakottaa keräämään ”tasa-arvotietoja”.
”Hieno ajatus, että kaikkia pitäisi kohdella tasa-arvoisesti ja että meidän pitäisi olla värisokeita työmarkkinoilla. Mutta se ei ole todellisuutta”, sanoo Ruotsin kuntaliiton puheenjohtaja Malin Ragnegård Göteborgs-Postenille.
Tasa-arvoministeri Paulina Brandberg (vas.) kuitenkin toteaa, ettei tällaisia tilastoja ole syytä pitää, koska se saattaa pahentaa ”segregaatiota”. Hän viittaa siihen, että se voi johtaa esimerkiksi siihen, että ihmiset päättävät olla asumatta alueilla, joilla asuu paljon muita etnisiä ryhmiä edustavia ihmisiä.
Lähde: Göteborgs-Posten, Fria Tider